重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關(guān)于調(diào)整我市工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬定期待遇的通知》政策解讀
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????一、出臺背景
為了提高工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的定期待遇，按照《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和我市相關(guān)規(guī)定，決定調(diào)整工傷職工傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。
二、政策依據(jù)
《條例》第四十條規(guī)定“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整，調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”；《重慶市工傷保險實施辦法》第四十一條規(guī)定“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整，由市社會保險行政部門提出調(diào)整方案，報市人民政府批準后執(zhí)行”。
三、目的和意義
市委、市政府高度重視，市領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，要深入抓好社保等政策落地見效，切實兜牢基本民生底線，落實社保待遇調(diào)整機制。市人力社保局、市財政局按照國家有關(guān)政策規(guī)定和市委、市政府工作要求，結(jié)合現(xiàn)階段我市工資、養(yǎng)老金增長及物價上漲等因素，提出了工傷保險定期待遇調(diào)整方案，報市政府批準后執(zhí)行，切實提高了待遇水平，保障了享受工傷定期待遇人員的合法權(quán)益。
四、主要內(nèi)容
主要包括四個方面的內(nèi)容，即調(diào)整時間、范圍、標(biāo)準和資金渠道。
五、適用對象
我市各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織（單位）和有雇工的個體工商戶的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬，符合以下條件的：
（一）2022年12月31日前應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)取傷殘津貼，2023年1月1日以后仍符合按月領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工；
（二）2022年12月31日前應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，2023年1月1日以后仍符合按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。
已經(jīng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的一至四級工傷人員和已經(jīng)中止了工傷保險關(guān)系的工傷人員，不屬于增加傷殘津貼的工傷職工。
六、執(zhí)行時間
2023年1月1日起。
七、增加額度
盡管近兩年經(jīng)濟發(fā)展因疫情影響存在下行壓力，工傷保險費收入也因用人單位減免緩交社會保險費受到影響，但考慮到工傷保險定期待遇涉及到相關(guān)群眾的切身利益，本次調(diào)整標(biāo)準依然與2021年保持一致，調(diào)增水平相對周邊省市處于較高水平，具體標(biāo)準為：
（一）一至四級工傷職工的傷殘津貼：一級每月增加300元、二級每月增加280元、三級每月增加260元、四級每月增加240元。
（二）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶、孤寡老人和孤兒每月增加120元；其他親屬每人每月增加100元。
（三）用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每月增加額不得低于180元。
八、落實措施
文件印發(fā)后，市、區(qū)縣（自治縣）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將盡快兌現(xiàn)待遇，實現(xiàn)政策落地，讓工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬真正得到實惠。
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