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各街道黨工委和辦事處，各鎮黨委和人民政府，區委各部委，區級各部門，各人民團體，有關單位：

為持續推進“十萬英才聚長壽”育才計劃，落實兌現各項人才優惠政策，按照《“十萬英才聚長壽”育才計劃政策三十條（試行）》（長壽委發〔2022〕28號，以下簡稱《育才三十條》）及其實施細則有關要求，現將2025年人才認定工作有關事項通知如下。

一、申報范圍及對象

（一）引進人才申報范圍及對象

符合《育才三十條》及《“十萬英才聚長壽”育才計劃政策三十條（試行）實施細則》（長壽人社發〔2023〕75號，以下簡稱《細則》）規定，于2022年10月12日至2024年12月31日期間引進的如下人才（團隊）：

1.與用人單位簽訂3年及以上聘用或勞動合同的全職引進的A類、B類、C類、D類、E類、F類人才，其中E類、F類人才所學專業或職稱、工種應在《重慶市長壽區急需緊缺人才專業目錄（2022—2025年）》（附件4）之列；

2.與用人單位正式簽訂項目合作協議（合同）的柔性引進的A類、B類、C類人才（團隊）。

（二）人才激勵申報范圍及對象

符合《育才三十條》及《細則》規定，于2022年10月12日至2024年12月31日期間取得如下條件的人才（團隊）：

1.在職期間新獲得博士、碩士研究生學歷或學位的企事業單位人才；

2.在職期間新取得正高級、副高級專業技術職稱，或新取得特級技師及以上、高級技師職業資格的企業人才；

3.入選國家級、省部級、區級的各類人才培訓基地（機構）；

4.入選國家級、省部級人才計劃（項目）的人才（團隊）及其所在企業；

5.參加省部級及以上創新創業大賽、技術技能大賽等競賽獲獎的人才（團隊）；

6.全職引進A類、B類、C類、D類、E類人才可享受引才獎勵的企業。

二、申報材料提交時間

即日起至2025年2月28日。

三、申報及認定程序

（一）個人申請。個人按要求填寫申報材料（見附件2—8），并提供相關證明資料，提交至所在單位。

（二）單位及主管部門審核。企業人員申報后，由申請人所在單位對申報材料初審，對符合條件的，在經其本人簽字確認的申請表中提出推薦意見并加蓋單位公章后，匯總（匯總表見附件9、附件10）報送至區人力社保局；事業單位工作人員申報后，由申請人所在單位及主管部門初審，對符合條件的，在經其本人簽字確認的申請表中提出推薦意見并加蓋單位公章后，匯總（匯總表見附件2、附件3）后報送至區人力社保局；長壽經開區企事業單位由經開區管委會人才工作主管部門負責初審，對符合條件的，在經其本人簽字確認的申請表中提出推薦意見并加蓋單位公章后，統一匯總報送至區人力社保局。

（三）核準公示。區委組織部、區人力社保局根據申請受理情況組織相關行業主管部門、專業領域專家進行評審，并報區委人才工作領導小組核準。經核準后，對符合認定條件的人選在長壽區人民政府網站等進行公示（涉密崗位人選除外），公示期為5個工作日。

經公示無異議或不影響認定結果的，由區委組織部、區人力社保局發文確認，并按規定享受相應人才獎補政策待遇。

四、相關要求

（一）高度重視，廣泛宣傳。各有關行業主管部門要切實做好行業領域企業及人才的宣傳發動工作，進一步提高政策知曉度。

（二）認真組織，積極申報。各用人單位要增強主體意識，積極做好企業及人才的申報組織工作。

（三）嚴肅紀律，強化責任。申報單位和個人應對申報材料的真實性負責，對提供虛假材料、徇私舞弊等行為，一經查實將取消相應政策待遇，追回相關資金，并按有關規定嚴肅處理。

五、聯系方式

受理地址：長壽區桃源大道11號行政中心北樓406

聯系人：程老師、申老師，聯系電話：023-40661621、023-40245413

附件：1.佐證材料說明

2.重慶市長壽區引進人才認定申報表

3.重慶市長壽區在職人員再學習再提升獎勵申報表

4.重慶市長壽區企業在職人員職稱技能提升獎勵申報表

5.重慶市長壽區人才培訓基地（機構）建設獎勵申報表

6.重慶市長壽區入選省部級及以上人才計劃（項目）人才

（團隊）獎勵申報表

7.重慶市長壽區入選省部級及以上人才計劃（項目）人才

（團隊）所在企業獎勵申報表

8.重慶市長壽區競技競賽獎勵申報表

9.重慶市長壽區人才認定申報匯總表

10.重慶市長壽區人才（項目）激勵申報匯總表

11.重慶市長壽區急需緊缺人才專業目錄（2022—2025年）

中共重慶市長壽區委組織部????重慶市長壽區人力資源和社會保障局

???????????????????????????2025年2月7日