| [ 索引號 ] | 115002215520052481/2025-00025 | [ 發(fā)文字號 ] | 長壽人社工時許字〔2025〕1號 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發(fā)布機構(gòu) ] | 長壽區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-01-21 | [ 發(fā)布日期 ] | 2025-02-21 |
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于同意重慶格梓勞務(wù)有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復(fù)
日期：2025-02-21
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大中小重慶格梓勞務(wù)有限公司：
你公司關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的申請已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）的規(guī)定，鑒于你公司目前的狀況，原則同意部分工作崗位在2025年2月1日至2027年1月31日期間實行不定時工作制，具體意見如下：
公司的駕駛員崗位實行不定時工作制。
二、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同且每周至少休息一天。
三、此批復(fù)及公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應(yīng)向職工公示15個工作日，并請嚴(yán)格按批復(fù)的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權(quán)利。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
2025年1月21日
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