| [ 索引號 ] | 115002215520052481/2026-00034 | [ 發(fā)文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
| [ 發(fā)布機構 ] | 長壽區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-23 | [ 發(fā)布日期 ] | 2026-01-23 |
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局（本級）2026年部門預算情況說明
大中小一、單位基本情況
（一）職能職責。1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂實施全區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃。2、負責促進就業(yè)工作，貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，擬訂實施相關措施辦法，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度；落實就業(yè)援助制度；落實高校畢業(yè)生就業(yè)服務政策，負責高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導和服務工作；負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，保持全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。3、統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標準；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法；落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔行政監(jiān)督責任；會同相關部門編制相關社會保險基金年度預算決算，牽頭推動實施全民參保計劃；負責社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。4、貫徹人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，擬訂完善相關辦法，促進人力資源合理流動、有效配置；按照管理權限綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓、流動調(diào)配等工作。5、參與擬定全區(qū)人才隊伍建設總體規(guī)劃；負責區(qū)級有關重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查；貫徹落實全市人才引進政策，擬訂實施人才引進辦法；承辦人力資源和社會保障領域國際交流與合作。6、負責專業(yè)技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策；負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)，緊缺優(yōu)秀人才引進，專家和高層次人才服務工作；擬訂實施吸引留學人員來長壽工作或定居辦法；擬訂實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法；貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作。7、貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作；會同相關部門指導推進事業(yè)單位人事制度改革。8、貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策；嚴格落實企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員福利和離退休政策；會同有關部門組織實施機關事業(yè)單位工資福利，離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。9、落實國家和全市表彰獎勵政策，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作；承擔市級部門及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作；根據(jù)授權承辦區(qū)級表彰獎勵活動。10、協(xié)助做好公務員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。11、貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系法規(guī)政策；完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制；貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處違法案件。12、會同有關部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂實施相關配套措施辦法，協(xié)調(diào)解決重難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。13、負責局機關、局屬單位和主管的社會組織黨建工作。14、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。15、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，擬訂信息規(guī)劃，加強信息共享，提高公共服務水平。
（二）單位構成。根據(jù)長委編發(fā)〔2020〕5號文件，機關內(nèi)設辦公室、組織人事科、基金財務科（內(nèi)審科）、人才流動管理科、就業(yè)促進科、事業(yè)單位管理科（區(qū)職稱改革辦公室）、工資福利科、社會保障科（區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室）、法制科（行政審批科、信訪科）、勞動關系科10個科室。
二、部門收支總體情況
（一）收入預算：2026年年初預算數(shù)701.28萬元，其中：一般公共預算撥款701.28萬元，政府性基金預算撥款0萬元，國有資本經(jīng)營預算收入0萬元，事業(yè)收入0萬元，事業(yè)單位經(jīng)營收入0萬元，其他收入0萬元。收入較去年減少136.68萬元，主要是“國有企業(yè)退休人員社會化管理補助資金”、“勞動能力鑒定及工傷工齡認定（重點）”兩個項目預算調(diào)整至重慶市長壽區(qū)社會保險事務中心。
（二）支出預算：2026年年初預算數(shù)701.28萬元，其中：一般公共服務支出0萬元，教育支出2.63萬元，社會保障和就業(yè)支出630.4萬元，衛(wèi)生健康支出30.42萬元，住房保障支出37.83萬元。支出較去年減少136.68萬元，主要是“國有企業(yè)退休人員社會化管理補助資金”“勞動能力鑒定及工傷工齡認定（重點）”兩個項目預算調(diào)整至重慶市長壽區(qū)社會保險事務中心。
三、部門預算情況說明
2026年一般公共預算財政撥款收入701.28萬元，一般公共預算財政撥款支出701.28萬元，比2025年減少136.68萬元。其中：基本支出623.46萬元，比2025年增加38.78萬元，主要原因是在編人員工資增長，主要用于保障在職人員工資福利及社會保險繳費，離休人員離休費，退休人員補助等，保障部門正常運轉的各項商品服務支出；項目支出77.82萬元，比2025年減少22.45萬元，主要原因是“勞動能力鑒定及工傷工齡認定（重點）”項目預算調(diào)整至重慶市長壽區(qū)社會保險事務中心，主要用于構建和諧勞動關系、特殊群體慰問及事業(yè)單位人事制度改革等重點工作。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局（本級）2026年無使用政府性基金預算撥款安排的支出。
四、“三公”經(jīng)費情況說明
2026年“三公”經(jīng)費預算8.15萬元，比2025年減少0.65萬元。其中：因公出國（境）費用0萬元；公務接待費0.15萬元，比2025年減少0.65萬元，主要原因是公務接待較往年減少；公務用車運行維護費8萬元，較2025年無變化；公務用車購置費0萬元。
五、其他重要事項的情況說明
1、機關運行經(jīng)費。2026年一般公共預算財政撥款運行經(jīng)費86.73萬元，比上年增加0.87萬元。主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會議費、培訓費及其他商品和服務支出等。
2、政府采購情況。所屬各預算單位政府采購預算總額5.6萬元：政府采購貨物預算0萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算5.6萬元；其中一般公共預算撥款政府采購5.6萬元：政府采購貨物預算0萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算5.6萬元。
3、績效目標設置情況。根據(jù)預算績效管理要求，我局2026年項目支出均實行了績效目標管理，涉及一般公共預算當年財政撥款77.82萬元。其中：一般項目1個，涉及資金25.7萬元；重點專項4個，涉及資金52.12萬元。
4、國有資產(chǎn)占有使用情況。截止2025年12月，共有車輛2輛，其中一般公務用車2輛、執(zhí)勤執(zhí)法用車0輛。2025年一般公共預算安排購置車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執(zhí)勤執(zhí)法用車0輛。
六、專業(yè)性名詞解釋
以下為常見專業(yè)名詞解釋，部門應根據(jù)實際情況進行解釋和增減。
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。
（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
（五）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
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