| [ 索引號 ] | 115002215520052481/2025-00192 | [ 發(fā)文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 財政 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 長壽區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-10-14 | [ 發(fā)布日期 ] | 2025-10-14 |
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局（本級）2024年度決算公開說明
大中小一、單位基本情況
（一）職能職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂實施全區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，擬訂實施相關(guān)措施辦法，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度；落實就業(yè)援助制度；落實高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，保持全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。
3.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和地方標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任；會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金年度預(yù)算決算，牽頭推動實施全民參保計劃；負(fù)責(zé)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。
4.貫徹人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，擬訂完善相關(guān)辦法，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；按照管理權(quán)限綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。
5.參與擬定全區(qū)人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)區(qū)級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查；貫徹落實全市人才引進(jìn)政策，擬訂實施人才引進(jìn)辦法；承辦人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。
6.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)，緊缺優(yōu)秀人才引進(jìn)，專家和高層次人才服務(wù)工作；擬訂實施吸引留學(xué)人員來長壽工作或定居辦法；擬訂實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法；貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。
7.貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作；會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
8.貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策；嚴(yán)格落實企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員福利和離退休政策；會同有關(guān)部門組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利，離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。
9.落實國家和全市表彰獎勵政策，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作；承擔(dān)市級部門及以上層級功勛榮譽(yù)表彰的評選推薦工作；根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎勵活動。
10.協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。
11.貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系法規(guī)政策；完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
12.會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂實施相關(guān)配套措施辦法，協(xié)調(diào)解決重難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
13.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、局屬單位和主管的社會組織黨建工作。
14.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
15.職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置
根據(jù)長委編發(fā)〔2020〕5號文件，重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局為區(qū)政府組成部門。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、組織人事科、基金財務(wù)科（內(nèi)審科）、人才流動管理科、就業(yè)促進(jìn)科、事業(yè)單位管理科（區(qū)職稱改革辦公室）、工資福利科、社會保障科（區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室）、法制科（行政審批科、信訪科）、勞動關(guān)系科10個科室，下設(shè)區(qū)社會保險事務(wù)中心、區(qū)就業(yè)和人才中心、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心等6個參公、事業(yè)單位。
二、單位決算收支情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明。
1.總體情況。2024年度收入總計1192.28萬元，支出總計1192.28萬元。收、支與2023年度相比，減少1074.28萬元，下降47.4%，主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。
2.收入情況。2024年度收入合計1192.28萬元，與2023年度相比，減少1049.06萬元，下降46.8%，主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。其中：財政撥款收入1192.28萬元，占100.00%；事業(yè)收入0.00萬元，占0.00%；經(jīng)營收入0.00萬元，占0.00%；其他收入0.00萬元，占0.00%。此外，使用非財政撥款結(jié)余（含專用結(jié)余）0.00萬元，年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元。
3.支出情況。2024年度支出合計1192.28萬元，與2023年度相比，減少1074.28萬元，下降47.4%，主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。其中：基本支出953.56萬元，占79.98%；項目支出238.72萬元，占20.02%；經(jīng)營支出0.00萬元，占0.00%。此外，結(jié)余分配0.00萬元。
4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2024年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元，與2023年度相比無增減。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明
2024年度財政撥款收、支總計1192.28萬元。與2023年相比，財政撥款收、支總計各減少1074.28萬元，下降47.4%。主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。
（三）一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算情況說明
1.收入情況。2024年度一般公共預(yù)算財政撥款收入1192.28萬元，與2023年度相比，減少1049.06萬元，下降46.8%。主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。較年初預(yù)算數(shù)減少400.00萬元，下降25.1%。主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。此外，年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元。
2.支出情況。2024年度一般公共預(yù)算財政撥款支出1192.28萬元，與2023年度相比，減少1074.28萬元，下降47.4%。主要原因是按照財政要求，2024年度區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心、區(qū)公共人事服務(wù)和檔案信息管理中心從區(qū)人力社保局（本級）拆分出來獨立核算。較年初預(yù)算數(shù)減少400.00萬元，下降25.1%。主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。
3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2024年度年末一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元，與2023年度相比無增減。
4.比較情況。本單位2024年度一般公共預(yù)算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：
（1）教育支出2.78萬元，占0.23%，較年初預(yù)算數(shù)減少1.82萬元，下降39.6%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。
（2）社會保障和就業(yè)支出1113.31萬元，占93.38%，較年初預(yù)算數(shù)減少345.99萬元，下降23.7%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。
（3）衛(wèi)生健康支出36.32萬元，占3.05%，較年初預(yù)算數(shù)減少23.24萬元，下降39.0%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。
（4）住房保障支出39.88萬元，占3.34%，較年初預(yù)算數(shù)減少28.94萬元，下降42.1%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。
（四）一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2024年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出953.56萬元。其中：人員經(jīng)費(fèi)841.38萬元，與2023年度相比，減少285.15萬元，下降25.3%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括工資、津補(bǔ)貼、社保、公積金等支出。公用經(jīng)費(fèi)112.17萬元，與2023年度相比，減少96.44萬元，下降46.2%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分公用經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、職工工作餐費(fèi)等。
（五）政府性基金預(yù)算收支決算情況說明
本單位2024年度無政府性基金預(yù)算財政撥款收支。
（六）國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
本單位2024年度無國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出。
三、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)情況說明
（一）“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明
2024年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計14.76萬元，較年初預(yù)算數(shù)減少2.34萬元，下降13.7%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分“三公”經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位。較上年支出數(shù)減少15.59萬元，下降51.4%，主要原因是上年購置1輛公務(wù)用車，本年無購置公務(wù)用車。
（二）“三公”經(jīng)費(fèi)分項支出情況
2024年度本單位因公出國（境）費(fèi)用0.00萬元。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)無增減，較上年支出數(shù)無增減。
公務(wù)用車購置費(fèi)0.00萬元。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)無增減。較上年支出數(shù)減少17.98萬元，下降100.0%，主要原因是上年購置1輛公務(wù)用車，本年無購置公務(wù)用車。
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)9.66萬元，主要用于公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少2.34萬元，下降19.5%，主要原因是嚴(yán)格落實“政府過緊日子”要求，嚴(yán)控公務(wù)用車使用頻率和費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)。較上年支出數(shù)減少1.32萬元，下降12.0%，主要原因是嚴(yán)格落實“政府過緊日子”要求，嚴(yán)控公務(wù)用車使用頻率和費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)接待費(fèi)5.10萬元，主要用于接待上級部門及兄弟區(qū)縣部門的考察、調(diào)研、檢查。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)無增減。較上年支出數(shù)增加3.71萬元，增長266.9%，主要原因是本年承接市國才會、化工新材料行業(yè)集體合同簽約、人力社保領(lǐng)域比武練兵、專家服務(wù)基地等多項活動，上級部門調(diào)研、檢查增多。
（三）“三公”經(jīng)費(fèi)實物量情況
2024年度本單位因公出國（境）共計0個團(tuán)組，0人；公務(wù)用車購置0輛，公務(wù)用車保有量為3輛；國內(nèi)公務(wù)接待58批次545人，其中：國內(nèi)外事接待0批次，0人；國（境）外公務(wù)接待0批次，0人。2024年本單位人均接待費(fèi)93.58元，車均購置費(fèi)0萬元，車均維護(hù)費(fèi)3.22萬元。
四、其他需要說明的事項
（一）財政撥款會議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)情況說明
本年度會議費(fèi)支出1.31萬元，與2023年度相比，減少6.71萬元，下降83.7%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分會議費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位支出。本年度培訓(xùn)費(fèi)支出3.18萬元，與2023年度相比，減少3.21萬元，下降50.2%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分會議費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位支出。
（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明
2024年度本單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出112.17萬元，機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于開支辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、職工工作餐費(fèi)等。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)較上年支出數(shù)減少96.44萬元，下降46.2%，主要原因是拆分出4個單位獨立核算，將部分運(yùn)行經(jīng)費(fèi)調(diào)整到相關(guān)單位支出。
（三）國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2024年12月31日，本單位共有車輛3輛，其中，副部（省）級及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要負(fù)責(zé)人用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車3輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，離退休干部用車0輛。單價100萬元（含）以上專用設(shè)備0臺（套）。
（四）政府采購支出情況說明
2024年度本單位政府采購支出總額0.20萬元，其中：政府采購貨物支出0.20萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務(wù)支出0.00萬元。授予中小企業(yè)合同金額0.20萬元，占政府采購支出總額的100.00%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0.20萬元，占政府采購支出總額的100.0?%。主要用于采購復(fù)印紙。
五、預(yù)算績效管理情況說明
（一）預(yù)算績效管理工作開展情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求，我單位對11個項目開展了績效自評，涉及財政撥款項目支出資金238.72萬元。
（二）績效自評結(jié)果
績效自評結(jié)果詳見附件2024年度績效自評公開表（《項目績效自評結(jié)果匯總表》、《項目支出績效自評表》）。
（三）財政績效評價情況
區(qū)財政局未委托第三方對我單位開展績效評價。
六、專業(yè)名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。
（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費(fèi)等資金在此反映。
（三）經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的現(xiàn)金流入。
（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費(fèi)、從非本級財政部門取得的經(jīng)費(fèi)，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內(nèi)。
（五）使用非財政撥款結(jié)余：指單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。
（六）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
（七）結(jié)余分配：指單位按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入非財政撥款結(jié)余等當(dāng)年結(jié)余的分配情況。
（八）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
（九）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中：人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補(bǔ)助”；公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。
（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
（十一）經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
（十二）“三公”經(jīng)費(fèi)：指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
（十三）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
（十四）工資福利支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費(fèi)等。
（十五）商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。
（十六）對個人和家庭的補(bǔ)助（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
（十七）其他資本性支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。
七、決算公開聯(lián)系方式及信息反饋渠道
決算公開聯(lián)系方式：023-40242526。
附表：1.2024年收入支出決算總表
2.2024年收入決算表
3.2024年支出決算表
4.2024年財政撥款收入支出決算總表
5.2024年一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
6.2024年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
7.2024年政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
8.2024年國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
9.2024年機(jī)構(gòu)運(yùn)行信息表
10.2024年項目績效自評結(jié)果匯總表
11.2024年項目支出績效目標(biāo)自評表
