（一）貫徹執行創新驅動發展戰略方針以及科技發展、引進外國智力規劃和政策。

（二）統籌推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。優化科研體系建設，指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進全區重大科技決策咨詢相關制度建設。

（三）牽頭推進全區科技管理平臺建設和科研項目資金協調、評估、監管機制。會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設和科技金融結合。協調管理區級財政科技計劃（專項、基金等）并監督實施。

（四）擬訂全區基礎研究措施和科技創新基地建設辦法并組織實施，牽頭組織全區重點實驗室建設。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。

（五）負責編制區級科技項目規劃并組織實施，統籌協調關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，牽頭組織實施重大技術攻關和成果應用示范。

（六）組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的重要措施和辦法并組織實施。組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務并監督實施。

（七）牽頭全區技術轉移體系建設，擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并組織實施。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

（八）統籌區域科技創新體系建設，指導區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，推動科技園區建設。

（九）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，負責科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。組織實施創新調查和科技報告制度，承擔全區科技保密工作。

（十）擬訂科技對外交流與創新能力開放合作辦法，組織開展國內外科技合作與科技人才交流。

（十一）負責引進國外智力工作。擬訂引進國外專家總體計劃并組織實施，建立國外專家、團隊吸引集聚辦法和重點外國專家聯系服務辦法。擬訂培訓計劃并組織實施。

（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創新人才隊伍建設。組織實施科學普及和科學傳播規劃和政策。

（十三）承擔引進科技創新資源、科技型企業培育、科技宣傳等工作。

（十四）負責機關、所屬事業單位和行業社會組織黨建工作。

（十五）完成區委、區政府交辦的其它任務。

（十六）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興區、人才強區、創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監管和科技誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革。按照國家要求推進政府部門不直接管理具體科研項目，委托專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌我區科技人才隊伍建設和引進外國智力工作。

（十七）與重慶市長壽區人力資源和社會保障局有關外國人來長工作許可職責分工，依據《中央編辦關于外國人來華工作許可職責分工的通知》（中央編辦發〔2018〕97號）規定執行。

（一）辦公室。負責機關日常運轉工作。承擔信息、安全、保密、政務公開、信息化等工作。

（二）科技管理科。負責科技計劃管理制度改革，承擔建立科技管理平臺和科研項目資金協調、評估、監管機制相關工作。承擔區級財政科技計劃（專項、基金等）經費配置工作。擬訂基礎研究措施和科技創新基地建設辦法并組織實施。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。擬訂科技促進農業農村和社會發展的重要措施和辦法，提出重大任務并監督實施。負責科技精準扶貧工作，實施鄉村振興建設，承擔科技特派員服務、科技下鄉等工作。承擔技術轉移體系建設，提出科技成果轉移轉化及產業化、促進產學研結合的相關政策措施，推動科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。負責擬訂科技對外交流及創新能力開放合作辦法并推動落實。承擔科技軍民融合發展、科技安全和科技保密相關工作。提出激勵企業技術創新有關政策建議并組織實施，承擔科技型企業培育等工作。承擔高新技術企業以及高新技術產品認定與管理工作。配合有關部門做好企業技術研發費用加計扣除等工作。會同有關部門建立健全科技人才評價和激勵機制，統籌高端科技創新人才隊伍建設和引進外國智力工作。擬訂科技宣傳培訓計劃，承辦科技活動周等重大科普活動。